休職したいとき、何から始めればいい？

「仕事を休みたいけれど、何から始めればいいかわからない」

「会社にはどう伝えればいい？」

「手続きを自分で進められるか不安」

休職を考えているときは、体調への不安に加えて、会社への連絡や手続きのことまで考えなければならず、大きな負担になりがちです。

まず一番大切なのは、 ご自身の治療と休養を優先することです。

まずは、治療と休養を優先してください

病院などを受診し、医師から休養が必要と言われている場合は、まずは必要な休養をとり、治療と回復に専念してください。

会社への連絡や手続きについて不安になるかもしれませんが、すべてを一度に進める必要はありません。

不安なことがあれば、LINEなどからご相談いただければ、現在の状況を確認しながらご案内します。

会社への対応を「ひとやすみ」に依頼されない場合は、ご自身で勤務先と連絡を取り、休職の手続きを進めることになります。

休職の制度や必要な手続きは、会社によって異なります。まずは会社の就業規則を確認し、勤務先に必要な内容を確認してください。

まず確認したいこと

そのうえで、会社の就業規則や案内に沿って手続きを進めていきます。

「会社と直接やり取りするのがつらい」「体調が悪く、自分で手続きを進めることが難しい」という場合は、ご契約内容に応じて会社への対応を弊所で行います。

その際は、会社名や担当者など、ご本人が把握している情報をお聞きします。

ひとやすみにご依頼いただく場合

すべての情報をご自身で調べていただく必要はありません。

休職を考えるほど体調がつらいときに、会社への連絡や制度について調べることは、大きな負担になることがあります。

まずは、ご自身の治療と休養を優先してください。

「次に何をすればいいかわからない」
「会社とのやり取りが不安」
「自分の場合はどう進めればいい？」

ということがあれば、LINEからご相談ください。現在の状況をお聞きしながら、必要な手続きや今後の進め方を整理していきます。

休職について不安なことがある方へ

会社への連絡や休職手続きについて、わからないことがあればお気軽にお問い合わせください。